资源
用于自学、个人成长、教学和培训
跨文化发展量表® (伊迪®)是跨文化能力的首要跨文化评估，被成千上万的个人和组织用来建立跨文化能力，以实现国际和国内的多样性和包容性目标和成果. -idiinventory.com
澳门真人官网赌场提供基于研究的工具, 培养文化智商(CQ)的培训和评估——与不同国籍的人有效相处和工作的能力, 种族, 年龄组, 和更多的. -culturalq.com
All But Invisible: Exploring Identity Questions at the Intersection of 信仰, Gender & 奈特·柯林斯《澳门真人赌场官网》
同性恋意味着什么 ... 和一个基督徒? 从圣经如何描述教会开始, 作者内特·柯林斯概述了一个团体生活的异象，挑战基督徒去审视那些阻碍属灵合一的障碍. 这个新异象呼召异性恋和非异性恋的信徒都遵守基督徒顺服的模式，尊重和尊重他们的相同点和不同点. 除了, Collins provides a theological framework for underst和ing how Genesis 1-2 describes both gender 和 性. 然后，他解释了圣经中的一些概念，比如欲望, 欲望, 和诱惑, 并将其应用于性吸引力和性取向等现代概念.柯林斯探讨了身份的主题, focusing on facets of personal identity that are central to the experience of Christian gender minorities. He looks at what Scripture says about the formation 和 function of Christian identity, 强调几个神学和社会学的紧张关系. 柯林斯为那些有传统性伦理的信徒写作，并为同性恋者提供了福音蓬勃发展的令人信服的愿景, 女同性恋, 以及其他同性吸引的个体.
《道德部落:情感、理性和澳门真人官网赌场与他们之间的差距》，作者:约书亚·格林
澳门真人官网赌场的大脑是为部落生活而设计的, 与特定的一群人(澳门真人官网赌场)相处融洽, 以及击退其他所有人(他们). 但现代生活把世界上的部落推到了一个共享的空间, 造成利益冲突和价值观冲突, 伴随着前所未有的机遇. As the world shrinks, the moral lines that divide us become more salient 和更多的 puzzling. 的巨大挑战 道德的部落 是这样的:当他们想要的感觉如此糟糕时，澳门真人官网赌场怎么能和他们相处? 最终, Joshua Greene offers a surprisingly simple set of maxims for navigating the modern moral terrain, 一个解决问题和过上更好生活的实用路线图. 道德部落:情感，理性，以及澳门真人官网赌场与他们之间的差距 will refashion your deepest beliefs about how moral thinking works 和 how it can work better.
Rescuing the Gospel from the Cowboys: A Native American Expression of the Jesus Way by Richard Twiss
耶稣的福音对印第安人来说并不总是好消息. The history of North America is marred by atrocities committed against Native peoples. 土著文化在基督教的名义下被抹去. 因此，直到今天，很少有印第安人是耶稣的追随者. 然而, 尽管殖民主义影响深远, 一些当地人已经形成了正宗的文化方式来跟随耶稣的道路. 在他最后的作品中, 理查德·特维斯提供了北美土著社区中基督教信仰的语境化土著表达. 他审视着痛苦, 将基督教在土著人民中传教的历史复杂化，并记录了文化背景下土著基督教信仰的更有希望的愿景. 对于Twiss, 情境化不仅仅是一个公式或传福音的策略, but rather a relational process of theological 和 cultural reflection within a local community. 原住民领袖在后殖民时代的背景下重新构建了福音叙事, 重新结合传统的实践和仪式，同时批评和纠正美国基督教神话的假设. Twiss讲述了当地耶稣信徒的故事, with perspectives on theology 和 spirituality plus concrete models for intercultural ministry. 未来几代耶稣的本地信徒, 以及那些与他们一起跨文化工作的人, 会感谢这项工作吗.
Strangers from a Different Shore: A History of Asian Americans by Ronald Takaki
A powerful 和 moving history of Asian Americans that spans centuries, from the acclaimed author of 另一面镜子. 在叙事历史的非凡融合中, 个人的回忆, 口头证词, 作者全面介绍了亚裔美国人的历史. 他描写了为横贯大陆的铁路铺设铁轨的中国人, 夏威夷甘蔗地里的种植园工人, of "picture brides" marrying strangers in the hope of becoming part of the American dream. 他讲述了日裔美国人躲在美军铁丝网后面的故事.S. 二战期间的拘留营, Hmong refugees tragically unable to adjust to Wisconsin's alien climate 和 culture, 和 Asian American students stigmatized by the stereotype of the "model minority.“这是一部强大而感人的作品，将引起所有美国人的共鸣, 是谁共同组成了一个由来自其他海岸的移民组成的国家.
妥协的颜色: The Truth about American Church’s Complicity in Racism by Jemar Tisby
一个好评, timely narrative of how people of faith have historically (up to the present day) worked against racial justice. 呼吁所有基督徒立即采取行动回应. 妥协的颜色 is both enlightening 和 compelling, telling a history we either ignore or just don't k现在. 痛苦和鼓舞各占一半, it details how the American church has helped create 和 maintain racist ideas 和 practices. 你将被引导思考改善种族关系和种族包容教会的具体解决方案. 妥协的颜色 is 不 是羞辱的呼吁，还是指责白人福音派基督徒的平台. It is 这是一个充满爱和渴望的地方发出的呼吁，要求建立一个更加种族统一的教会，不再违背圣经关于人类尊严和平等的教导. 呼吁黑人和白人基督徒都站起来 现在 并开始实施提斯比概述的具体方法, 所有这些都是为了在上帝的子民中创造一个更加公平和包容的环境. 开始 今天.
法律的色彩: A Forgotten History of How Our Government Segregated America by Richard Rothstein
被广泛誉为“大师”(华盛顿邮报》)及“必不可少”(板岩理查德·罗斯坦的《澳门真人赌场官网》 法律的色彩 提供了“有史以来最有力的关于联邦的论证”, 状态, 和 local governments gave rise to 和 reinforced neighborhood segregation” (William Julius Wilson). 打破由私人偏见或经济力量的意外后果造成的事实上的隔离的神话, Rothstein describes how the American government systematically imposed residential segregation: with undisguised racial zoning; public housing that purposefully segregated previously mixed 社区; subsidies for builders to create whites-only suburbs; tax exemptions for institutions that enforced segregation; 和 support for violent resistance to African Americans in white neighborhoods. 一项开创性的, “virtually indispensable” study that has already transformed our underst和ing of twentieth-century urban history (芝加哥每日观察家), 法律的色彩 迫使澳门真人官网赌场面对纠正澳门真人官网赌场违宪的过去的义务.
阿依达·埃尔南德斯于1987年出生在墨西哥的阿瓜普里塔，当时附近的美国监狱就在那里.S. 边境只不过是一个破旧的栅栏. Eight years later, Aida’s mother took her 和 her siblings to live in Douglas, Arizona. 到那时，边境已经成为美国警力最严密的地方之一. 没有合法身份的阿依达为自己的道路而奋斗. 她学习英语，观看 朋友, 和, 在16岁生了孩子之后, 梦想着教舞蹈，带着儿子搬到纽约. 但生活另有安排. 因为一个失误导致她被驱逐出境, 阿依达发现自己身处一个充斥着暴力的墨西哥城市, 在一个不属于她的国家. To get back to the United States 和 reunite with her son, she embarked on a harrowing journey. 奇瓦瓦山区一位反叛英雄的女儿, 阿依达有生存的天赋, 但回到美国只是她追求的开始. 把澳门真人官网赌场关进拘留中心, 移民法庭, 以及阿依达和其他大胆人物的内心世界, 阿依达·埃尔南德斯的死与生 reveals the human consequences of militarizing what was once a more forgiving border. 带有情感力量和叙事悬念, Aaron bobrowl - strain带澳门真人官网赌场走进一个极度不平等的美国的心脏. 他还向澳门真人官网赌场展示了，澳门真人官网赌场当前移民战争中的英雄不太可能是完美的美德典范，而更可能是复杂的, 有缺陷的人同样应该得到公正和同情.
《脱布者:重新思考澳门真人官网赌场在同性恋问题上对圣经的误用》科尔比·马丁著
由于对LGBTQ群体的信仰和态度，美国的教会正经历着前所未有的分裂. 只有圣经里的六段, 通常被称为“惨败段落”, 传统的基督教立场一直是反对充分接纳澳门真人官网赌场的LGBTQ兄弟姐妹. UnClobber 重新审视那些经常被引用的经文, 与作家科尔比·马丁(Colby Martin)自己的故事交替出现，他被一个福音派大教会解雇，因为他们发现了他对性的立场. UnClobber 重新审视圣经中关于同性恋的说法(和没有说的)，以一种为过时和不准确的假设和解释注入新鲜生命的方式.
了解种族和种族主义, how to distinguish the difference between talking about race/racism 和 participating in racist acts, 如何通过提供的术语表使用当代交叉术语, 以及如何定义系统性和制度性的种族主义.
Master strategies 和 tools that will enable you to more effectively form, join, 和 lead teams.
设计和建设机构反种族主义空间(D-BIAS)是一门旨在教授公平原则的课程, 反种族主义, 文化公正以及如何运用这些理念来实现社会变革.
在本课程中, 您将探索教师需要的支持，以满足重度到重度听力儿童的需求, 视力及智力残疾. 在课程结束时, you will be familiar with the impairment specific needs of learners with disabilities, 以及如何建立支持全纳教育的系统.
回顾不断变化的工作环境，并讨论当前的变化驱动因素，使多元化和包容性成为你的组织的一个重要焦点. You will learn strategies for creating an inclusive climate 和 a sense of belonging, 以及如何减轻偏见和微侵犯. 最后, 您将探索多元化和包容性战略的商业案例，并有机会根据您的组织和情况制定DEIB.
多样性是事实. 这也是自相矛盾的. We need to be capable of seeing 和 hearing differences in order to reap the benefits of diversity. But seeing 和 hearing differences hone our discriminating reflexes 和 can also lead to discrimination. 如果你选择了这个MOOC，你会:1. 理解这个悖论，2. 了解它的动态. 找出管理它的方法, so that you can better channel the diversity potential in the workplace for greater performance 和 innovation.
你将学习如何识别和消除组织中的不平等, 如何建立多元化和包容性的商业案例, 以及管理者如何建设性地解决不平等问题. 你还将学习如何促进多样性的原则, 股本, 以及工作中的包容, 如何进行困难的对话, 以及如何管理和领导变革.
成为性别分析方面的专家. 应用 inclusive analytic techniques 和 human-centered design to generate innovative products, 服务, 使用交叉的基于性别的见解的流程和政策.
什么是性? 什么是性别?? 什么是性? LGBTQIA是什么意思? 这些概念与工作场所有什么关系? 随着时间的推移，澳门真人官网赌场对这些术语的理解发生了怎样的变化, 以及这些变化是如何影响工作和文化的? 来帮助你回答这些重要的问题, 本课程将向您介绍令人兴奋的性别领域, 性, 以及女性研究, 以及LGBTQIA身份.
This course will empower 和 equip you to develop inclusive cultures where everyone feels valued 和 respected. 您将了解来自世界各地的具有高度包容性的领导者如何使用社会影响过程与来自各种背景的个人进行有效互动. 你将加深对多样性好处的理解. And, you will explore a wealth of perspectives 和 practices to help you to reap those benefits.
在这门新课程中, you'll gain evidence-based k现在ledge 和 practical tools to help you design 和 lead diverse, 公平的, 以及包容性(DEI)团队和组织. 在课程中, 你将学会更好地了解自己和你在职场中的个人身份，并获得识别特权的新技能, 内隐偏见, 和 microaggressions in your organization 和 to take action as an active ally 和 change advocate.
本课程面向有兴趣在不断变化的人口结构中学习更多关于高等教育领导力的专业人士，或有兴趣发展自己的领导技能的专业人士.
对于任何渴望参与这些问题的人, who seeks a way to gather k现在ledge 和 apply their learnings to the advancement of our global community, 以及准备好迈出下一步的人, Coursera has curated a collection of courses that cover a broad range of social justice topics.
在本课程中, 您将了解LGBTQ+教育问题的历史，并制定为学生建立更具包容性的学习环境的策略, 老师, 社区成员.
性别分析是包容性创新的基础, 包容性创新需要组织转型. 洞察力和行动之间缺失的一环是变革领导力. 你如何让人们合作? 你如何克服对改变的抵制? How can you embed intersectional, gender-based insights in everything an organization does?
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